公司召开《2017年度物理科学与技术公司教职工考核实施办法》专题会议

2017年11月10日下午3点在物理馆103会议室，公司召开了《2017年度物理科学与技术公司教职工考核及实施办法》专题会议，公司党委书记龚敏教授、经理张红教授、及公司班子全体成员、工会主席、科级干部、各系所中心主任等参加了专题会议。

会议由张红经理主持。她首先讲解了《公司关于进一步加强基层单位和教师年度考核的实施办法（试行）》文件要求，大家在充分理解的基础上讨论并制定了《2017年度物理科学与技术公司教职工考核实施办法》初步方案，与会者一致认为：公司一定要按照公司创建世界一流大学、一流学科的奋斗目标和全面深化改革的需要、逐步形成 “一流大学、一流人才、一流业绩、一流待遇”的人才激励约束机制， 建立以高水平成果、高层次人才为导向的评价体系,建立健全鼓励创新、体现实绩的考核机制,以充分发挥全院教职工的潜在能力，进一步推动物理科学与技术公司各项事业的快速发展。

随后，《物理科学与技术公司2017年度教职工考核实施办法》初步方案提交公司教授委员会，在11月11日召开的公司教授委员会会议上通过审核，并形成初稿。